ИИ отслеживает эффективность каждого канала привлечения, выявляет узкие места, прогнозирует время закрытия вакансий
ИИ-бот ведет переписку с кандидатами (мессенджеры, email), уточняет детали, договаривается об интервью. Он задаёт уточняющие вопросы, определяет soft skills, подтверждает дату интервью
ИИ автоматически формирует описание вакансии по нужной для компании форме
Умный скрининг резюме
Автоматизация общения с клиентами
Аналитика в реальном времени
Триггерные уведомления
Генерация описания вакансий
ЭФФЕКТ
Благодаря автоматизированному парсингу резюме, генерации откликов и интеллектуальному отбору, агентство закрывает позиции быстрее → выше оборот и удовлетворённость клиентов
Сокращение времени закрытия вакансий
до 40%
Персонализированные автосообщения, мультиканальные касания и AI-ассистент для кандидатов позволяют не терять ценные контакты
Увеличение конверсии из лида в оффер
до 30%
Персонализированные автосообщения, мультиканальные касания и AI-ассистент для кандидатов позволяют не терять ценные контакты
Экономия времени рекрутера на ручных операциях
до 50%
Благодаря снижению себестоимости одного закрытия и ускорению найма можно взять больше проектов без расширения штата
Рост выручки агентства за счет масштабирования
до 25%
РЕАЛИЗАЦИЯ
Описание агента (аналитический дашборд)
Пример дашборда
Создание аналитического дашборда на основе ИИ для трекинга ключевых действий по воронке привлечения и своевременного принятия data-driven решений
Компания 1 - NDA (рекрутинговое агентство)
Реализация ИИ-агентов для автоматизации полного цикла
Описание агента (автоматизация полного цикла)
Компания 2 - NDA (рекрутинговое агентство)
Описание агента (работа с верхом воронки)
ИИ-решение, которое берет на себя первичный контакт с кандидатом и проводит квалификацию